A omissão da orientação sexual no local de trabalho tem na raiz dois aspetos fundamentais: o medo de perder o emprego e fragilidade legal. 63% das vítimas de discriminação não apresenta queixa.

Depois de duas edições de sucesso com mais de 100 alunos inscritos, o curso da equipa de Marco Gouveia está de volta — e com descontos.

As condições para trabalhar estão montadas, mas aqui isso significa muito mais do que ter uma secretária e um computador. Nestes hotéis, depois de cumprir o horário laboral, pode seguir para o ginásio ou para uma massagem relaxante.

O novo curso da equipa de Marco Gouveia arranca já no próximo dia 1 de outubro em horário pós-laboral. As inscrições já estão abertas.

Depois do marketing digital e de terem criado vários cursos online e presenciais, a empresa lança-se agora numa nova área de mercado.

A nova iniciativa da empresa Marco Gouveia vai focar-se em ferramentas essenciais a qualquer pessoa que queira trabalhar nesta área.

A nova formação da equipa de Marco Gouveia é feita totalmente online e em horário pós-laboral. As inscrições para o primeiro grupo já estão abertas.

As reuniões já não têm de ser sempre presenciais, assim como as formações. Na nova definição do escritório de futuro, acelera-se a tendência do trabalho à distância. Nos coworks, o digital também ganha protagonismo, mas os contornos são diferentes.

“Lunch with Marco” é a iniciativa que junta vários nomes do digital nacionais e estrangeiros em lives através do Instagram, que acontecem sempre durante o horário de almoço.

Muitos portugueses já estão a trabalhar em casa. Mas entre o pijama, a televisão e o sofá, como é que nos mantemos produtivos e resistimos à preguiça? Nós ajudamos.

A data parecia distante, até que chegou. A vida no trabalho já estava marcada pela desmotivação, mas entranhou-se. De repente, acorda-se e está-se reformado. O que fazer com tanto tempo? O misto de sensações é grande e a proatividade o segredo, contam 3 testemunhos à MAGG.

Portugal tem a 2.ª pontuação mais alta. Mas há um indicador que não o deixa chegar ao nível da Suécia, Dinamarca ou França, com 100 pontos.

A palavra popularizou-se e há cada vez mais profissionais na área. Mas serão mesmo? Qual é, afinal, o papel de um verdadeiro coach?

A MAGG falou também com uma especialista em recrutamento para perceber se o formato Europass ainda faz sentido e que cuidados ter.

Não ser demasiado perfecionista e não tentar alternar entre as mil tarefas que tem para fazer são só algumas das sugestões. Mas há mais.

É a conclusão de um estudo realizado pela Universidade de Stanford. Será que isto seria possível em Portugal? Fomos ouvir um especialista.

Um grupo de mulheres, uma refeição digna da realeza e uma troca de partilhas e projetos. É este o novo conceito de networking.

Os conflitos e angústias de três mulheres que procuram conciliar o gosto pelo trabalho com o prazer de ser mãe. E tentam ser boas em tudo.